מהו קבלן עצמאי?
קבלן עצמאי הוא אדם עצמאי או גוף עסקי המספק מוצר או שירות עבור לקוח בתמורה לפיצוי כספי על בסיס חוזה בעל פה או בכתב עם הלקוח .
כלל כללי לקביעה אם אדם פרטי הוא קבלן עצמאי הוא שללקוח יש שליטה רק על המוצר הסופי של הפרויקט,
אך אינו שולט באופן ביצוע העבודה. לשם השוואה, השיטות של עובד להשלמת פרויקט מונחות לרוב על ידי המעסיק שלו.
קבלנים עצמאיים ידועים גם כיועצים, פרילנסרים או קבלני 1099 (שם זה נגזר מטופס מס הכנסה 1099 שהלקוח ממלא, שולח עותק אחד לקבלן והשני למס הכנסה).
חוזה המפרט את תנאי עבודתו של הקבלן העצמאי.
הוא מכסה את ההתחייבויות, ההיקף והמועדים של העבודה שיש לבצע ומאשר כי המזמין והקבלן אינם נמצאים ביחסי עובד מעביד.
לדוגמה, רוב בעלי המקצוע המיומנים יתנו לך לחתום על הסכם קבלן עצמאי בעת העסקתם.
כלומר, בזמן שאתה משלם להם כדי לתקן משהו אצלך, הם לא נחשבים לעובד שלך.
הסכם קבלן עצמאי מבטיח שלא יהיה בלבול בין הצדדים לגבי סיווג העובד,
תשלומים וחובות מס. זה גם עוזר לבסס את סטטוס הקבלן של העובד על ידי הצגת מס ההכנסה
הפנימי וסוכנויות ממשלתיות אחרות ששני הצדדים התכוונו ליצור יחסי קבלן עצמאיים .
זה חשוב מכיוון שלקבלן עצמאי יש זכויות וחובות משפטיות שונות מאשר לעובד.
מי יכול להשתמש בהסכם קבלן עצמאי?
הסכמי קבלן עצמאי מועילים לקבלנים, פרילנסרים ויועצים המעוניינים בהסכם בכתב עם לקוחותיהם.
כמו כן, לקוחות או עסקים, המעוניינים להתוות את הסדר השירות בחוזה כתוב, ימצאו בהם שימוש רב.
כל הצדדים המעורבים יכולים למצוא ערך בהסכם כתוב מכיוון שהתנאים וההגבלות ממזערים את הסיכון לכל בלבול או התנגשות בהמשך הדרך.
מתי אני צריך הסכם קבלן עצמאי?
אתה צריך הסכם קבלן עצמאי כאשר אתה רוצה לשכור קבלן לביצוע עבודות עבור העסק שלך.
שירותים חשובים רבים ניתן לקבל על ידי העסקת קבלן במקום עובד.
מה ההבדל בין קבלן עצמאי לקבלן שכיר?
הבחנה בין עובדים לקבלנים עצמאיים מבטיחה שעסק יכול להגיש מיסים כראוי
ולעמוד בדיני העבודה.ישנן דרכים רבות להבדיל בין קבלן לעובד. הנה כמה תכונות מנוגדות כדי להבחין בין השניים:
קבלן עצמאי
דן בהיקף הפרויקט ובתנאיו ישירות מול הלקוח
אינו זכאי להטבות עבודה מלקוחות
בעל השקעה אישית בעסקים קבלניים ועלול לספוג רווח והפסד כתוצאה מכך
יכול לשכור עובדים או קבלני משנה שיעזרו לו להשלים שירותים
חשבוניות ללקוחות על עבודה שנעשתה
חותם על הסכם קבלן עצמאי
כפוף למס על עצמאים
בדרך כלל עובד על בסיס פרויקט קבוע
קבלן שכיר
מעסיק יוצר את תיאור התפקיד שלו
המעסיק שולט בשכר העובד
כעובד המעסיק שולט מתי, היכן וכיצד העובד מבצע את עבודתו
מעסיקים חייבים לשלם חלק ממסי השכר על עובדים
חתם על חוזה עבודה
עשוי לקבל הטבות בעבודה, כגון רפואה, פנסיה, חופשה או דמי מחלה
עשוי לעבור בדיקות תעסוקה
מקבל הדרכה פנימית
*אלו הם מאפיינים כלליים ואין להסתמך עליהם רק כדי לקבוע אם עובד הוא קבלן עצמאי או שכיר.
המאמר נכתב באדיבות: אירנה אייזנברג עורכת דין בכרמיאל, נוטריונית ומגשרת.